Declaração de horas x faltas justificadas

Bom dia, pessoal

Essa é a minha primeira vez aqui no fórum fazendo um questionamento, sempre entro aqui para tirar alguma duvida em perguntas já feitas, mas desta vez nao consegui achar algo semelhante.
Pois bem, uma funcionária minha não foi trabalhar, pois estava passando mal. Foi ao médico, que a deu apenas uma declaração de horas. Essa mesma funcionária ligou, dizendo que ainda assim não iria ao trabalho pois não estava bem... Então, me surgiram algumas dúvidas:

- Essa declaração de horas, que está inclusive assinada por uma aux. adminstrativo e não pelo médico, podem ser descontadas, visto que não é um atestado?
- O resto das horas também são descontadas?
- Ou então eu desconto o dia todo? inclusive perdendo DSR...?

O sindicato concede a perda da Cesta Básica em caso de faltas injustificadas. Isso valeria como o que?

Muito obrigado!!!

Boa Tarde,Thiago.

Você pode descontar a quantidade de horas que o "atestado" não cobre e conversa com a funcionária que da próxima vez ela peça uma atestado ao médico,pois você descontando tudo a funcionária pode alegar que e um débito indevido é você ter um problema maior.

Att.

Bom, a princípio faça o que nossa colega Taís disse, e procure saber de onde veio essa declaração.

Pois se estava passando mal ou o médico ou o enfermeiro deveria ter assinado. Não um auxiliar administrativo.