Vale Refeição

Uma empresa em que na convenção trabalhista não a obriga a conceder o vale refeição, mas mesmo assim a empresa concede esse benefício, fica ela obrigada a conceder a todos os funcionários?
digo: tem 1 funcionário que trabalha no mesmo local, mas com carga horária de 4 horas diárias, cujo salário é financiado por um projeto que não cobre tal despesa(esse não recebe). E os demais com a mesma carga horária, mas financiado por outro Projeto que financia tal benefício, e esses recebem.
Pode o empregado que não recebe, após desligamento processar a empresa?

Boa noite Adriana.

O vale-refeição não é obrigatório por lei, portanto não há o menor perigo da empresa ser processada, mesmo porque o empregado só trabalha 4 horas diarias.