Rateio de férias - meses com 31 dias

Boa tarde!

Temos um funcionário que saiu para o período de férias em 18/08/2014 a 01/09/2014, 15 dias.
No recibo de férias dele o sistema fez um rateio para demonstrar os dias e dividiu entre os meses de agosto e setembro, sendo:

13 dias de férias calculados para o mês de agosto e 2 dias calculados para o mês de setembro.

O funcionário retornou ao trabalho em 02/09/2014.

No holerite de setembro o sistema calculou 28 dias de 30 para pagamento. Oras, o funcionário retornou ao trabalho dia 02/09, quando o correto seria o sistema calcular os 29 dias.

Minha dúvida é: E o dia 31/08? Pelo que entendi esse dia foi "jogado" para setembro (as férias foram até dia 01/09), com o sistema rateando 02 dias de férias. Mas se ele voltou a trabalhar dia 02/09 e o sistema calculou a folha de setembro com 28/30 dias, o funcionário sai perdendo 1 dia e ele está questionando isso.

Alguém pode me explicar?

Obrigada.

Lilian

Lilian

foram 15 dias de ferias certo?

Os dias em teve em agosto 14 dias desconta em agosto e 1 dia em setembro

Chris,

Assim: trabalho com o EBS sistemas. Esse programa faz um rateio das férias, sendo que o recibo ficou da seguinte forma:

As férias concedidas foram de 18/08/2014 a 01/09/2014.

13 dias rateados em agosto, o sistema considerou de 18/08 a 30/08;

02 dias rateados em setembro, o sistema considerou o dia 01/09 e o dia 31/08, totalizando 15 dias de férias.

O que está gerando dúvida é o pagamento da folha de 09/2014. Nesta folha deveria pagar 29 dias trabalhados de 30, pois as férias finalizaram-se em 01/09 e ele voltou a trabalhar em 02/09, certo?

O problema é que, por conta deste rateio que o sistema faz, o salário dele de setembro foi calculado para 28 dias de 30, quando que deveria ser 29 de 30.

A pergunta é: Esse 1 dia de setembro que foi "engolido" por conta do dia 31/08 que foi "jogado" no rateio de setembro, é devido ao funcionário, certo?