atestado

Bom dia,
Preciso de ajuda, tenho um funcionário que pegou atestado de 19 dias corridos dentro do mês de outubro, e dia 03/11 ele retornou ao trabalho, minha duvida é como faço pra lançar esses 4 dias .

Bom dia Angela

19 dias de atestado dão direito a afastamento pelo INSS a partir do 16º dia.
Ele foi encaminhando ao INSS?

Att,

Olá Angela, ele foi afastado pelo INSS?

Se sim, você terá que gerar um afastamento no seu sistema, pelo menos o nosso aqui funciona assim.

Att:

Bom dia Vania,
Não, ele pegou um atestado de 15 dias e mais um de 4 dias, e dia 03/11 retornou ao trabalho, os 15 blz, só não como fazer esses outros 4 dias e como vou fazer pra fechar a folha de pagto, pq os 15 dias dele é dia 11/10 até 25/10, ai do dia 26 em diante seria do inss, mas ele não foi encaminhado.

Se o atestado tiver o mesmo SID, a empresa poderia encaminhar o empregado para o INSS, já que não afastou, cabe a empresa pagar os dias de atestado.

É isso Angela.
Se os atestados forem do mesmo CID, e você não o encaminhou ao INSS deverá pagar os 19 dias a ele.

Att,