Tatiane Andréia Prati
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosTenho um funcionário onde a obra demitiu ele em 10 de março , embora a obra me mandou o AVISO DE DISPENSA em 20/03 , a contabilidade já havia fechado a folha, mas não se atentaram ao dissídio , agora qto a multa q a empresa terá q arcar será 1 salário , ou a diferença será acertada depois que sair o dissídio de acordo com o aumento ? Pergunto. Quais os onus que a empresa terá neste caso??
grata!!
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