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mostrar a rescisão para o empregado antes de homologar

Sueli

Sueli

Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quarta-Feira | 5 novembro 2014 | 16:17

Boa Tarde Pessoal,

Um empregado veio até a empresa exigindo ver o TRCT antes da homologação no Sindicato.
Disse que era lei e direito dele ver a rescisão antes.

Vcs saber "onde" na legislação esta escrito isso?

Não localizei nada parecido...


Visitante não registrado

há 10 anos Quarta-Feira | 5 novembro 2014 | 16:29

Silvana

Não conheço se tem lei que proiba, porem não vejo problemas em mostrar e ate explicar antes da homologação

Flávia Michele

Flávia Michele

Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 6 novembro 2014 | 09:16

Bom dia Silvana,

Não existe nenhuma lei pelo menos eu desconheço que fale sobre o direito do empregado ver a rescisão antes de homologar. Porém, também não vejo problema da empresa dar explicações para o funcionário quais os direitos que ele está recebendo. Porque aqui na minha cidade alguns sindicatos não explica de forma coerente as verbas rescisórias e nem todo mundo sabe como funciona os cálculos e descontos, e o funcionário saem cheio de hãn? Explique à ele tudo certo para que quando ele chegar na homologação já esteja ciente de tudo.

Boa Sorte.

Atenciosamente;
Flávia Michele | Human Resources | HR Assistant
Sueli

Sueli

Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quinta-Feira | 6 novembro 2014 | 12:25

Certo.
Obrigada Meninas.
Tbm nao vejo problema, sempre exploquei...

o fato é que um empregado veio bem alterado exigir, pois "por lei era direito dele", como se a empresa não estivesse pagando corretamente...
Então, fiquei na dúvida...

Obrigada

Uherbeson Batista Sousa

Uherbeson Batista Sousa

Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 6 novembro 2014 | 12:34

Boa tarde!

O Caso mais correto é chamar ele até o escritório e explicar a ele tudo que ele está recebendo, pois na homologação o homologador explicará tudo a ele.

Uherbeson Batista Sousa
Encarregado de Departamento Pessoal
Escritório Contábil Padrão
(17)33043504 (17)33043503

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