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Abandono de emprego - solicitação para retorno

Ifigenia

Ifigenia

Bronze DIVISÃO 3 , Agente Administrativo
há 10 anos Quarta-Feira | 5 novembro 2014 | 23:59


Encaminhei solicitação para o funcionário retornar ao trabalho e justificar suas faltas sob pena de abandono de emprego. Como o funcionário não retornou preciso comunicar a justa causa, porém já passou mais de 15 dias. Posso encaminhar independente dos dias decorridos?

Ifigênia
Tamires Souza

Tamires Souza

Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quinta-Feira | 6 novembro 2014 | 07:31

Ifigenia,

Abandono de emprego é considerado após falta por 30 dias corridos, caso haja este fato envie carta registrada ou telegrama.. informando a justa causa.

Atenciosamente, Támires Souza

Pequenas atitudes geram grandes resultados!


Sandra Leal

Sandra Leal

Ouro DIVISÃO 1
há 10 anos Quinta-Feira | 6 novembro 2014 | 07:31

Bom dia Ifigênia,

Para configurar justa causa terão que ser 30 dias de ausências e não 15.

abçs

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