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FÓRUM CONTÁBEIS

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13o proporcional, duvida 15 dias

Rogerio

Rogerio

Prata DIVISÃO 4 , Não Informado
há 10 anos Quinta-Feira | 6 novembro 2014 | 09:23

Bom dia,

Um funcionário entrou dia 16 junho na empresa, pra calcular o 13o salario proporcional, vou contar o mes de junho? de modo que tem que dar 15 dias, só não sei se esses 15 dias, são 15 dias trabalhados, devo contar os sabados, domingos e feriados?

Bruno Ramos

Bruno Ramos

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos Humanos
há 10 anos Quinta-Feira | 6 novembro 2014 | 09:26

Rogerio,

Conta-se em dias corridos mediante a data de inicio. ou seja 16/06 a 30/06 = 15 dias. direito a 1/12 avos


att,

Bruno Ramos

"Ninguém Nunca Muda!
Apenas Conseguem Disfarçar Por Um Tempo"
KLEBER  RIBEIRO

Kleber Ribeiro

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 6 novembro 2014 | 09:26

Rogério;

Se acaso ele não teve nenhuma falta em Junho, deverá ser contado o mês para o cálculo do 13° salário.

Não importa se houve domingos ou feriados, após o dia 16 de junho (pois são DSR´s), o trabalhador recebe mesmo sem trabalhar.

Do dia 16/06 até 30/06, dão 15 dias. Se acaso ele não faltou ele deverá receber sobre Junho.

Kleber Ribeiro

CRC-GO 023025/O-8

Contador
Tiago  de Lannes

Tiago de Lannes

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 10 anos Quarta-Feira | 19 novembro 2014 | 19:34

Boa noite!

Paulo,

Correto

O 13º é devido de janeiro a dezembro de cada ano, existem dois entendimentos para cálculo de 13º proporcional:

1º Computa-se os avos até dezembro e divide por 2 (primeira parcela)

2º computa-se os avos até novembro divide por 2 (primeira parcela). Na segunda parcela computa-se até dezembro e abate a 1º.


Eu particularmente prefiro a primeira opção, que é o que seu sistema está fazendo. de 14/06/2014 a 12/2014 tem-se 7 meses.

Junho, julho, agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro. == 7

O mes 06/2014 é considerado porque o empregado trabalho mais de 15 dias.

Espero ter lhe ajudado.

Saudações,

Tiago de Lannes

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