Cat

Bom Dia!



Estou com um funcionário que já havia encerrado o expediente e no caminho de volta para casa se acidentou, o mesmo estava alcoolizado, ele esta há 16 dias sem comparecer ao trabalho, porém não apresentou atestado médico, como a Empresa deverá proceder?



Obrigada!

Nana Lima o procedimento ruim do colaborador é um ponto a favor porém vocês o advertiram por escrito no retorno ao trabalho?
Fora isso, ele se acidentou no caminho que usa rotineiramente para voltar para casa? que horario ele sai e que horario ele se acidentou?

No horário normal, por volta das 17:00 em diante, e estava no caminho de volta pra casa, ele se acidentou e não pôde mais retornar no dia seguinte, esta há 16 dias sem trabalhar. Quais os procedimentos?

a empresa não foi legalmente informada disso mas a forma de ter menos problemas seria procurar o colaborador e ir até o colaborador para esclarecer o ocorrido, pegar o atestado e pagar os 15 dias, abrir a CAT logicamente e afasta-lo caso seja necessário...infelizmente é o procedimento que daria menos custo a empresa pois ele ingressando na justiça do trabalho dificilmente ele não ganhará a causa a menos que vocês tenham um exame de sangue explicitando o alcoolismo do colaborador nesse horario do acidente...

Ok...Obrigada!

Nana Lima

Que horas foi o acidente tem BO?