Férias Coletivas

Olá Pessoal

Eu gostaria de saber o que tem que ser pago quando o funcionário sai de férias coletivas?

Att:

Fernanda

e uma ferias normais

Muito Obrigada Chris Mittag!!!

Att:

Como disse a Chris Mittag é uma férias normais que todos os funcionários entram em acordo são homologadas no sindicato da empresa e no ministério do trabalho. E o valor paga é o proporcional aos dias de férias, mais 1/3 proporciona e tem seus descontos normais de INSS e IRRF.

Att Willian,

Bom dia Amigos,

Aproveitando o tópico, estou aqui com uma empresa na seguinte situação:

a empresa irá conceder este ano Férias Coletivas (21 dias).

Porém tem uma funcionária que, ano passado já tirou 10 dias de coletivas, restando apenas 20 agora.

O que eu faço, já que ela só tem 20 dias de direito e a empresa irá conceder 21?????? (a funcionária tem mais de um ano)

Fernanda,

Paga-se os dias de ferias coletivas em questão com acréscimo de 1/3.



att,

Aline, bom dia!
É complicado isso, mas a Lei fala em tempo mínimo de férias e não máximo e se as mesmas são coletivas, não há problema em vc dar 21 dias para essa funcionaria mesmo ela tendo direito a apenas 20 dias.. o que você não pode é conceder menos dias de férias, sendo que ela tem direito a 20 dias, a não ser se ela "vender" 10 dias para você.


Sds

Aline dos Santos,

Não é dessa maneira que funciona as ferias coletivas.

A funcionaria já possuía 30 dias no momento das ferias coletivas???

Sendo assim, ela teria de usufruir esses 20 dias antes dessas novas ferias coletivas,com risco de pagar dobrado esses dias.

Se a mesma não obter saldo suficiente, ela usufrui da mesma maneira, e os dias de estouro são pagos como licença remunerada.


att,