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Andressa Silva
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Recursos HumanosBom dia,
estou com a seguinte duvida, vou admitir um novo funcionário porem ele esta com 17 anos fará 18 em 27.11.2014. Como nossa atividade não permite menores, gostaria de saber se posso encaminhar o mesmo para os exames e só depois que ele completar 18 anos assinar a carteira, ou se o melhor é esperar ele completar a maioridade.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Andressa
O ideal é esperar o empregado atingir a maioridade para assumir a função.
Nesse meio tempo muita coisa pode acontecer.
Andressa Silva
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Recursos HumanosOla Vania,
sim quanto a assumir a função só depois que ele completar a maioridade, mas e quanto as exames admissionais ele já pode ir adiantando?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalAconselho a esperar.
Daqui até o dia 27 muita coisa pode acontecer... como problemas de saúde por exemplo.
Att,
Michele
Ouro DIVISÃO 2Bom dia
o ideal seria ele começar os processos após ele completar os 18 anos.
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