Supressão de horas extras, Tenho direito a indenização?

Durante 2 anos laborei em média 50 horas extras mensais, e hoje não as faço mais.
Fiz algumas pesquisas e percebí que se a empresa cortar as horas extras , é devido uma indenização ao trabalhador.
Está correto?

Bom dia, Eduardo

De acordo com a Súmula 291 do TST você tem direito sim à indenização.

"A supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de 1 (um) mês das horas suprimidas, total ou parcialmente, para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal.

O cálculo observará a média das horas suplementares nos últimos 12 (doze) meses anteriores à mudança, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão."

Conclui-se então que, ao invés do empregado ter as horas extras integradas ao salário, conforme dispunha a Súmula 76, receberá uma indenização pela supressão das horas suplementares.