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Bom Dia, um funcionário de uma empresa foi dispensado sem justa causa para ele cumprir o aviso a partir do dia 10/11/2014, e o mesmo recusou a cumprir e virou as costas e foi embora.
O aviso dele deu 33 dias pois ele tem mais de um ano trabalhando na empresa. Minha dúvida é o seguinte: eu faço a rescisão como dia 13/12 mesmo descontando as horas que ele não foi trabalhou, pois ele recusou cumprir o aviso ou mudo o jeito do aviso dele.
Desde já agradeço.