Afastamento por dependência química em clinica particular

Boa tarde,

Estamos com um caso incomum no escritório e não sabemos qual seria a melhor maneira / maneira correta de agir nessa situação.


Uma de nossas empresas esta com um funcionário afastado por dependência química em uma clinica particular com atestado médico de 180 dias. Foi agendada a pericia no INSS, e o afastamento do mesmo foi recusada pelo perito. O funcionário ainda continua internado na clinica. Como devo agir nessa situação ? Posso estar lançando faltas para ele neste período ? Existe algum código/evento especifico para ser lançado nessa situação ? A empresa continuará pagando o funcionário nesse período já que o INSS não concedeu o afastamento ?

Ola,

Se o empregado está faltando ao trabalho sem justificativa LEGAL, então deve ser descontado no seu recibo de pagamento.

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