Acordo para emenda de feriado nacional - Consciência Negra -

Boa tarde ,

Gostaria de saber se é "legal" realizarmos um acordo( termo de acordo assinado com os colaboradores ) com o setor de produção da empresa na seguinte condição:

Feriado de 20.11.2014 aqui em SP será na quinta-feira:

- a produção trabalharia de segunda á quinta-feira normalmente,
- e folgaria este feriado na sexta-feira 21/11/2014.
- todos retornariam em suas atividades normais na segunda, dia 24/11.

Caso for "legal" registrar este termo, gostaria de saber qual modelo de carta deste acordo poderia ser.

No aguardo,

At,
Lidiane Moreno

Lidiane,

verifique com o sindicato se existe essa possibilidade de compensação de horas.

Observando que o feriado trabalhado é o dobro de um dia em dias normais.

Priscila

Lidiane,

Acredito não haver problema se obtiver a concordância de todos os funcionários (caso um se recuse você não poderá obriga-lo) e devidamente formalizado.

Verifique também o mencionado pela colega Priscila, pois se tratando de feriado a remuneração é equivalente a 100%, então poderia haver alguma objeção do sindicato. Caso não houver sem problemas.

att,

Só pra esclarecer:

O dia 20/11, dia da consciência negra, não é um feriado nacional. Ainda.

Mozart Rodrigues,

Correto o mesmo é feriado municipal, fica a critério do prefeito que quiser aderir. Mas aqui em SP capital, existe uma lei criada por uma ex prefeita a qual o dia 20 de novembro é feriado na capital.


att,