13º Salário - Dúvidas

Olá,
estou com uma dúvida.

Estou na empresa há 8 anos e na última quarta-feira fomos informados que a empresa não terá condições de pagar o décimo, somente poderia pagar em Fevereiro de 6 vezes.
Ficamos todos chocados e fomos atras de informações,.
Como devemos proceder, pois não aceitamos e precisamos receber?

Priscila

Somente poderão tomar alguma providencia após passar o dia 30.11, depois dessa data o 13º estará em atraso e os funcionários podem falar com o sindicato que irá averiguar a situação e supervisionar o pagamento, com aplicações de multa em caso de não pagamento do mesmo.

Ok.

Se denunciarmos esta situação ao sindicato o mesmo irá averiguar e se eles atestarem que não tem como pagar? Como é o procedimento?

Pq aqui a venda esta normal,não vejo o motivo dste ano eles não pagarem!

Bom Dia!

Como faço cálculo para funcionários que recebem por hora? As horas trabalhadas são variadas mês a mês (um mês faz 100 horas, outro 97h e assim por diante.
Por exemplo, o total de horas de Janeiro a Outubro ele trabalhou 938:35 e DSR 183:20 = total 1121:55 h, em valores fica R$ 5362,76.
Para saber a média mensal dele. eu eu divido esse por 10 ou por 12? E depois divido por 12 e multiplico pelos meses que ele tem direito.Tenho alguns funcionários que foram registrados em outubro e em maio também.
Sempre confundo, podem me ajudar?

Boa tarde,

Nesse caso não seria por maior valor e acha o proporcional de meses???

Marcelo, boa tarde!

Não entendi, como assim? Eu não somo todos os meses ?

Boa tarde pessoal! uma funcionaria admitida em 04/04/2015,que afastou por licença maternidade dia 13/07/2016 e retornou dia 10/11/2016 ela ganha salario contratual de 965,00 e teve comissões de jan a jun no caso o salario maternidade foi de 1.132,83, no caso o decimo adiantamento primeira parcela deve ser calcular medias /6 ou divisor será 10? exemplos media =1.006,98/6 =167,83 +965/12/2=566,41?

Mayane...

Para o cálculo das médias: pegue o valor maior da remuneração recebida no período (fechamento da remuneração mensal já recebida, incluindo o DSR) e divida por 12 e multiplique pelos ávos devidos.

Juciane ...

A Licença Maternidade foi paga também com as médias certo?
O correto é dividir por 10, incluindo as médias que foram pagas com a Licença Maternidade

Sim o salário maternidade foi calculado baseado nas médias RV de jan a junho

Então é isso mesmo, pelos 10 meses...incluindo o período da licença maternidade

Marcelo,


então eu pegaria os R$ 5362,76 /12 = 446,89 e multiplico esse valor por 10? que daria 4468,96, isso?:

Se esse 5.362,76 é a média, então é isso mesmo!

Os 5.362,76 é o total das horas trabalhadas e DSR .
Eu dividi esse valor por 12 (5362,76 / 12)que fica R$ 446, 89 (Essa seria minha media mensal), e esse valor multiplico pelo números de avos,? Mas aí o 13º a receber fica superior ao valor da media mensal

Desculpas Mayane...misturei sua pergunta com a da Juciane...são duas perguntas no mesmo tópico

Pra você, Mayane, vale o que segue abaixo
Para o cálculo das médias: pegue o valor maior da remuneração recebida no período (fechamento da remuneração mensal já recebida, incluindo o DSR) e divida por 12 e multiplique pelos ávos devidos.

Marcelo,


aaah então eu nao somo tudo e divido por 12, dentro do período, eu pego o maior valor recebido dentro do período e divido por 12;


Obrigada!

Exemplo

o maior valor foi 600,00 (horas+DSR)

600,00 / 12 x 10 = 500,00

Ou passe o valor real que calculo aqui, mas é essa a "fórmula"

Marcelo de Sousa E Mayane Silveira Moré

Primeiramente seu cálculo de médias está correto Mayane.

Devemor efetuar a média de horas do ano, até o mês anterior ao do pagamento,horas normais mais o DSR, multiplicando pelo valor da hora e dividindo ao final a 02, para obter o pagamento da 1ª parcela, isso para quem começou a trabalhar até dia 17.01....

Para os admitidos após 17.01

Apura-se a média das horas mais o DSR até o mês anterior à data do pagamento. Multiplica-se pelo valor da hora. Divide-se o valor por 12 e multiplica-se pelos avos devidos até o mês de pagamento. Depois se divide por 2 e este será o valor da parcela ....


Então no seu caso está faltando pegar o valor das suas médias dividir por 12 e multiplicar pelos avós de direito e dividir por 2 .....


Só se usa como média o valor da maior remuneração se isto estiver descrito em convenção coletiva, caso contrário é feito da forma acime, pelo que eu saiba.....

Pessoal, boa tarde!

No cálculo do 13º salário de uma funcionária que antes recebia salário fixo + insalubridade, e que no decorrer do ano foi promovida para uma área em que recebe apenas por comissão, devo considerar a insalubridade recebida por alguns meses para o cálculo do 13º salário?

Bom dia pessoal,

Estou com uma dúvida, se alguém puder me ajudar.....

Como posso calcular um rateio de horas extras para pagar no décimo terceiro salário, em dezembro.

Primeira vez que me deparo com essa solicitação.

Obrigada!

Rubiamara Wasen Littig

Entendo que sim durante esses meses que a mesma estava recebendo o adicional, deve ser feito o valor considerando o mesmo... Depois quando passou a receber comissão deve ser feita a média para este período.

Estefania,

bom dia. Obrigada! Mas ainda estou em duvida. Segue exemplo abaixo:

3.3674,94 (R$ total h. trabalhadas + DSR) / 12 = 306,24 * 6 (qntd de avos a que tem direito) = R$ 1837,44 / 2 = R$ 918,72

Isso mesmo? O que fico com duvida é que esse valor de R$ 918,72 é maior que a média mensal que ele faz.

Mayane Silveira Moré

Não estou conseguindo entender como você está calculando conforme citado acima você vai :

SOMAR as HORAS e o DSR digamos que somando as HORAS você tenha :

180(horas) + 20(dsr) = 200 07.16

185(horas) + 15(dsr) = 200 08.16

........... Total de 1.200 HORAS ( não remuneração)

Então digamos que ele receba R$ 5,00 a hora vamos fazer o seguinte:

1.200 X 5,00 = 6.000,00 e então vou dividir pelos avos dele no seu caso então 6

6.000/6 = 1.000,00 essa é a média da remuneração mensal dele

1.000,00 /12 = 83,34 ( valor de um avo dele) X 6 = 500,04 ( aqui varia ajuste de decimais eu sempre coloco para mais)

Então ele tem direito a receber R$ 500,04 de décimo terceiro até a apuração das médias, como você está pagando o adiantamento será metade deste valor...

R$ 250,02 a receber em 30.11.2016

Na segunda parcela você irá novamente fazer as médias e chegar ao valor devido a ele no mês de Dezembro, e irá descontar o valor do adiantamento...

Pelo menos é assim que confiro alguns funcionários que tenho aqui, pois meu sistema gera o cálculo automaticamente.

Boa tarde a todos,

Colaborador desligado da empresa dia 30/11/2016 na modalidade de aviso indenizado.

O 13° salário deve constar no recibo de quitação ou terá que ser confeccionado o recibo de pagamento do 13°, já que o pagamento deverá ser 30 de novembro, e na rescisão o acerto será apenas dia 09/12, que conforme a legislação o empregador terá 10 dias para acerto na modalidade de aviso indenizado.
Atenciosamente,

Rodolfo Dias

Rodolfo Maciel Dias Alves

Entendo que a empresa deve pagar o décimo terceiro adiantamento dia 30.11 ou antecipar o pagamento da rescisão....

Boa tarde Estefania,

Você tem alguma base legal para me ajudar!

Muito Obrigado pela atenção

Rodolfo

Rodolfo Maciel Dias Alves

Sim a própria Lei do décimo terceiro

Boa tarde, colegas! Uma domestica ficou afastada por 8 meses no auxilio acidente.. Agora no décimo terceiro pago 4/12 avos ou pago integral por se tratar de acidente?

Luti , boa tarde!

Auxilio acidentário você paga o valor integral de 13º salário.

Mto obrigado, Cleciane!

Tenha um ótimo final de semana.