13º Salário - Dúvidas

Pessoal,

Boa tarde,

Me surgiu uma dúvida: O INSS da competência 13/2014 a ser recolhido é apenas o descontado dos funcionários na 2ª parcela do 13º salário, os sócios não entram correto?

Outra dúvida. A empresa só tem duas sócias que recolhem o INSS na gfip, não possui empregados, nesse caso a competência 13/2014 eu envio sem movimento?

Obrigada.

Exatamente Leila, sócios não devem fazer o recolhimento do inss sobre o 13º salário, e no caso de funcionários o inss deve ser retido sobre o TOTAL do 13º pago, ja que na 1ª parcela não é descontado.

Você deve sim enviar a guia do mes 13 negativa, ja que se precisar de uma CND o inss vai cobrar esse envio.

Espero ter ajudado

Charles Silva dos Santos,

voce vai receber basicamente :

- saldo salário 12/2014;
- ferias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3 const.;
-13º salario/2014;

Mauricio Aparecido das Neves

Muito obrigada

Boa Tarde

Um empregado se afastou do trabalho dia 24/09/2014, a empresa pagou os 15 dias do afastamento e agendou a perícia no INSS. O mesmo não conseguiu o benefício do auxílio-doença e foi remarcada a perícia, sendo que ele não está trabalhando desde a data de afastamento.

-DATA DE ADMISSÃO DO FUNCIONÁRIO - 03/04/2014

Qual será o valor da primeira parcela do décimo terceiro salário ?
A empresa pode demitir esse funcionário ?



Desde já agradeço a colaboração de todos.

Boa tarde.
Uma empresa pagou o 13º INTEGRAL, no dia 30/11/2014 e a partir de 01/12/2014 alguns funcionários tiveram aumento salarial, agora precisamos pagar a diferença sobre o 13º, na hora de gerar no meu programa folha, ele puxa essa diferença na folha de 12/2014, é correto? Posso pagar essa diferença nesse mes? Sendo que o pagamendo dela no 5º dia útil de janeiro/2015.

Oi Neto!

Vc deverá pagar a diferença até 20/12 que é o prazo para do pagamento da 2ª parcela do 13°.

-.*

Sandra, o caso é que não se trata de 2ª parcela, pois o 13º foi pago integral em 30/11/2014, é apenas a diferença.
Bom essa foi a explicação que tive do meu suporte folha de pagamento, gostaria de saber se é isso mesmo?
Eu particularmente concordo com a explicação do meu suporte, só que é aquele caso, antes prevenir do que remediar.

Neto

Sim, vc deve pagar a diferença.

-.*

Gostaria de uma ajuda, segue abaixo meus últimos salários para que possa saber quanto vou receber na segunda parcela:

Salário:R$ 793,00
1 Parcela dia 30/11:R$ 396,50

Comissão - DSR
Janeiro:R$ 1.719,86 R$ 330,74
Fevereiro-R$ 1.686,08 R$ 281,01
Março-R$ 1.363,96 R$ 327,35
Abril-R$ 1.729,95 R$ 432,48
Maio-R$ 1.334,84 R$ 256,70
Junho-R$ 1.534,94 R$ 467,15
Julho-R$ 1.548,02 R$ 229,33
Agosto-R$ 1.727,67 R$ 647,87 (Era minha férias, porém não tirei)
Setembro-R$ 1.531,63 R$ 235,63
Outubro-R$ 1.906,99 R$ 366,72
Novembro-R$ 1.502,23 R$ 375,55


Alguém pode me ajudar???

Oi Colegas boa tarde,

Estou gerando a GFIP do 13º salario/2014, e o programa da SEFIP está levando como base para calculo do 13º o valor do salario base e a média das horas extras.
Não esta levando as medias de adicional noturno e medias do DSR, é correto isso?

Desde já obrigada!

Abçs

Cristina,

na Sefip devera ser levado o valor total bruto que foi recebido na primeira e na segunda parcela e o valor devera bater com a guia de GPS competência 13, se não esta levando o valor correto, verifique com o seu suporte de folha.

Oi Priscila boa tarde,

Pelo meu entendimento, é isso mesmo.
O valor TOTAL que foi pago ao colaborador referente ao 13º salario. Estranho né!

Estarei fazendo isso Priscila. Obrigada! Abçs

Bom dia Pessoal

Tenho uma duvida.

Tenho 2 funcionarias que sao horistas , e cada mes elas fazem uma quantidade de horas diferentes , como eu calculo o 13º

eu somo as horas feitas de janeiro/2014 até dezembro/2014 e dividi por 12 , o resultado eu somo com a media do dsr e o premio por tempo de serviço e dá o valor do 13º?? me ajudem por favor !

Tenho uma dúvida em relação à SEFIP do 13º.
Tem algum problema eu enviar a competência 13 antes da competência 12? Ou deveria aguardar e só enviar depois da de dezembro?

E sobre a folha de dezembro, tem problema eu enviar a SEFIP dela antes de acabar o mês? Ou seria necessário esperar o mês acabar?

No caso de funcionários que possuem salários variáveis, como horas extras, como fica o 13º sobre as horsa de dezembro?
Li uma vez que deve essa diferença deve ser calculada em janeiro, mas qual o procedimento?

Priscila

Em relação a SEFIP eu enviei as minhas do 13 tudo na semana passada , creio eu que nao tem problema , pois o INSS do 13 vence sexta feira dia 19/12/2014

bom dia

ao importar o arquivo sefip percebi que os sócios com retirada de pro labore não entraram na gfip, sendo que eles recolhem o teto máximo...

minha duvida é: pelo fato deles já recolherem na folha de dezembro o teto máximo, eu posso recolher o teto máximo tb na gfip 13/2014????

Sharlene,

até onde eu sei, pró-labore não tem direito a 13º salário.. portanto, no meu entendimento, a gfip de 13/2014 deveria ser enviada sem movimento

Priscila eu tb concordo com vc.. mais esse cliente acha que tem q ter... e o sistema não esta levando os sócios pra gfip... apenas os funcionários... tem alguma lei que diz sobre isso????

Oi Colegas bom dia,

Mas uma questão, a GPS do meu sistema RMLabore X GPS SEFIP os valores não batem.
Já conferi aliquota, indice, selic, as bases, e mesmo assim os valores das guias estão divergentes, alguem pode me "dar uma luz" do que pode ser?

Obrigada!

Bom dia! Funcionária fez uma pequena cirurgia e recebeu um atestado de 15 dias, porém não conseguiu o beneficio na pericia. Esses outros 15 dias influenciam no cálculo do 13°, puxando só 11/12 avos pra folha, como ela não recebeu pelo INSS a empresa terá que pagar esse outro 1/12 avos?

Cristina,

Tenta calcular o valor manualmente pra ver qual dos dois estaria certo, depois faz um regrinha de 3 pra ver sobre que valor está essa diferença.

Sem ver mais informações fica difícil imaginar o que pode estar causando isso.
Se quiser me enviar os relatórios posso tentar te ajudar a encontrar o erro.
(@Oculto)

Priscila,

Passa pra uma planilha do excel, soma tudo (inclusive o salário), divide por 11, e desconta o valor que você já recebeu na primeira parcela.

Priscila,
é correto somar com o DSR ou não?
Minha dúvida é esta!

Olá fui demitido no dia 14/11/2014 e cumpri aviso prévio até o dia 14/12/2014.

Minha data de admissão foi 10/03/2011.

Meu ramo é do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Papel, Papelão e Cortiça de São Paulo, ABCDM, Osasco, Taboão da Serra e Região.

Gostaria de saber se após cumprir o aviso prévio qual a data para me pagarem a rescisão...se é no dia seguinte após cumprir o aviso prévio ou são 10 dias de prazo?

No aguardo.

Oi Charles Silva dos Santos!

No dia seguinte ao término do aviso prévio.

-.*

Meu marido esta pelo INSS com Auxilio Doença desde 07/2014, ele já recebeu do INSS o 13 relativo ao período do beneficio, gostaria de saber sobre a parte anterior ao beneficio, a parte da empresa ele so recebera quando voltar a ativa? Quando ele recebera esta parte da empresa? Pois a empresa ainda não fez nenhum deposito referente a isso.

Olá Sandra,

Mas eles me disseram que é no décimo dia.