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Vanessa Pereira Flores
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosBoa tarde.
Estou com uma dúvida sobre a contratação de menor aprendiz:
Ele pode ser contratado como menor aprendiz já tendo trabalho com registro em carteira anterior com emprego formal?
Não achei nada que me desse certeza de que decisão tomar, alguns dizem que podem outros dizem que não, podem me ajudar?
Obrigada.
Viviane Farias
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalVanessa Pereira Flores, boa tarde!
Pode sim desde que o jovem aprendiz esteja inscrito em programa de aprendizagem, formação técnico-profissional.
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