Caculo de DSR

Boa tarde,

Gostaria de saber qual a porcentagem para eu calcular o DSR de um funcionário com salario de R$ 1.950,00 e com 4 horas extras a 50%???

Obrigada.

Veja este link talvez lhe seja útil.

Você pega o valor da hora extra do funcionário, em reais, divide pela quantidade de dias Úteis do mês e multiplica pelos dias Não úteis (usando o mês de 30 dias).
Exemplo:
R$1.950 de salário e 4 horas extras a 50%

1.950 / 220 = 8,86 (valor da hora normal do funcionário)

8,86 + 50% = 13,30 (valor da hora normal mais 50%)

13,30 x 4 = 53,18 (valor do total de horas extras)

DSR (levando em consideração o mês de outubro e sendo com 26 dias úteis, contando com os sábados e 4 não úteis)

53,18 / 26 = 2,05
2,05 x 4 = 8,18 DSR

Espero ter ajudado

E quando é minutos Exemplo: um funcionário com o salário de R$ 1.190,00 e teve 22 minutos de extra como se calcula??

Grata.

Christyane,

Em minutos, divide o salário por 13200. Vai achar o valor do minuto. Depois fazer o mesmo procedimento que o Gabriel Mota expôs.

(Considerando que ela trabalhe 44 horas semanais)

Bom dia Cristhyane,
Primeiro deve converter os minutos para decimais:
22 / 60 = 0,3666, agora só multiplique o valor da hora extra conforme o Daniel demonstrou.

13,30 x 036 = R$ 4,78, + o dsr (fevereiro) 4,78 / 24 * 4 = 0,79

Bom dia,

Segue matéria:

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - INTEGRAÇÃO DAS HORAS EXTRAS

A Lei 7.415/1985 e o Enunciado TST 172 determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devem ser computadas no cálculo do Descanso Semanal Remunerado - DSR.

FORMA DE CÁLCULO

A integração das horas extras no descanso semanal remunerado, calcula-se da seguinte forma:
somam-se as horas extras do mês;
divide-se o total de horas pelo número de dias úteis do mês;
multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês;
multiplica-se pelo valor da hora extra com acréscimo.

Fórmula:


DSR = (valor total das horas extras do mês ) x domingos e feriados do mês x valor da hora extra com acréscimo
número de dias úteis


O sábado é considerado dia útil, exceto se recair em feriado.

Caso as horas extras feitas durante o mês tenham percentuais diferentes, a média terá que ser feita separadamente.

ADICIONAL DE SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO

A Constituição Federal no seu artigo 7º, inciso XVI determina que a remuneração do serviço extraordinário deve ser acrescida de no mínimo 50% (cinquenta por cento) à do normal, mas a empresa antes de aplicar nos cálculos da sua folha de pagamento deverá conferir com a Convenção Coletiva de Trabalho se tal percentual não é superior.

Base legal: Lei 7.415/1985 e mencionadas no texto.

Fonte: Guia Trabalhista