Paula Lima
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosBoa tarde!
Gostaria de saber se alguém já passou por isso. O fato é o seguinte;
Tem uma funcionária que está gestante com um mês e está faltando quase todos os dias e apenas justificar dizendo que não está se sentindo bem e pega a bolsa dela e vai embora e não tá nem ai, porém ela encontra-se no contrato de experiencia o que devo fazer a respeito das faltas e será que posso demiti-la?
Relp, Relp!!
Caso alguém tranque esse tópico por favor, tranque mais me passa a resposta, por que não encontrei nada parecido com esse caso.
Grata Angélica.