Gravidez após demissão

Prezados,

Temos um caso diferenciado aqui, funcionária voltou de um período de 6 meses (com férias) após gravidez, foi dispensada logo em seguida, e está alegando outra gravidez, procede a questão de ter que readmitir esta funcionária?

Alguém tem a base legal para isso?

Att

Bom dia Itamar

Se ela estiver grávida, e se ocorreu durante o contrato de trabalho, quando ainda estava ativa, deverá ser reintegrada sim.

Att,

Bom dia Vânia,

a dúvida que persiste é a seguinte, ela voltou das férias e foi demitida logo em seguida, alegou que estava grávida, mesmo assim procede a readmissão?

Sim, com certeza. O fato de estar de férias não muda a situação.

Att,