Licença Maternidade X Férias coletivas

Olá ! Uma funcionária está para sair de licença maternidade a qq momento. A empresa entrará de férias coletivas. O que acontece se o bebê nascer durante as férias coletivas ? As férias dela serão suspensas e no retorno da licença ela finaliza as férias ?
Obrigada !

Olá Regiane

Havendo a concessão de salário-maternidade por hipótese do nascimento de filho(a) ou adoção de criança ou ainda obtenção de guarda judicial para fins de adoção, durante o período de descanso das férias, ficará suspenso o gozo de férias, ou seja, a suspensão do gozo de férias permanecerá durante o período do salário-maternidade, devendo ser retomado o período de férias após o término desse benefício.

Base: Cenofisco

Att,

Regiane,

Empregados afastados

Os empregados que estiverem afastados de suas funções por motivo de doença ou salário-maternidade não gozarão das férias coletivas. Desse modo, o contrato continuará suspenso ou interrompido, conforme o caso.

O trabalhador afastado só gozará férias coletivas, se tiver recebido alta médica antes dos inícios das férias.

Por outro lado, se o afastamento findar no curso das férias coletivas, e o trabalhador não tiver possibilidade de retorno, entende-se que caberá à empresa conceder licença remunerada a este empregado.

Priscila

Muito obrigada !!!