Funcionário se recusa a cumprir aviso

Bom dia !
Estou com um caso que eu gostaria muito da orientação de vocês.
O que fazer quando é dado aviso prévio trabalhado e o funcionário se recusar ?
Como é feita essa rescisão ?
Já li vários artigos e uns dizem que desconta o aviso e outros falam que indeniza.. então pra que existe (indenizado E trabalhado) ??
Qual a data de pagamento quando acontece esses casos ?
Por favor..
Obrigada desde já.

Pamella,

caso o funcionário se recuse a assinar o aviso prévio, duas testemunhas podem assinar.
caso ele se recuse a cumprir sera descontado como falta.
a rescisão é feita normal espere o aviso termina faça a rescisão e desconto as faltas.
a data do pagamento da rescisão sera no dia posterior ao termino do aviso.

aviso indenizado é quando a empresa não quer que o funcionário cumpra.

Priscila, mais uma vez obrigada.
Mas eu liguei no sindicato e eles me informaram que não posso colocar como falta, uma vez que a funcionária se recusa no ato do aviso..
Posso descontar o salário referente ao mês como 'aviso não cumprido' e pagar a rescisão em até 10 dias.

Obrigada pelo auxílio Priscila. ;)