Férias Coletivas

Prezados, boa tarde!

Preciso de uma ajuda. Estamos calculando férias coletivas para nossos empregados e, um determinado grupo está tirando férias cujo período aquisitivo só vence o ano que vem, ou 2015. Acontece que a empresa está pagando uma diferença de horas extras que não pagas e esses valores foram parcelados e todos irão receber até fevereiro de 2015.

Ao gerar as férias de uma desses empregados, por exemplo que tem período aquisitivo de 03/2014 a 03/2015, o valor das médias referente à essas horas está sendo pago dos meses de outubro e novembro, a minha dúvida é a seguinte:

já que esses funcionário irá receber mais duas parcelas referente à essas horas extras que deveriam entrar para a base de cálculo dessas férias deveríamos pagar a diferença na folha?

Paula,

a Media sera feita somente em cima das horas extras que já foram pagas em folha de pagamento.

Priscila, até aí tudo bem...só que o problema que essas horas extras deveriam ter sido pagas e não foram. E, elas estão pagas agora em quatro parcelas iguais, ou seja, os valores de dezembro e janeiro/15 são fixos. Para esse empregado em questão, as médias referente à esses meses não entrarão na base de cálculo e, como o período dele só vende o ano que vem, deveriam entrar. Essa é a minha dúvida, deu pra entender?

Paula,

O correto seria pagar a hora extra de uma só vez.

caso você venha a colocar essas medias que ainda não foram pagas vai entrar duas vezes.
agora e no ano que vem.

como a base utilizada para calculo da primeira parcela é ate o mês de outubro, acho mais viável pagas as horas extras pendentes na folha de pagamento do mês de novembro, assim o valor vai entra como media para a segunda parcela.

Priscila

Priscila,

No 13º tá tranquilo, minha preocupação é o pagamento nas férias.

Quando sera as Ferias?

Do dia 15/12 à 13/01/2015.

Coloque as horas extras pendentes na folha de novembro, ai entrada a base para as ferias

Não posso fazer isso, pois o combinado foi pagar em parcelas para não ficar pesado para a empresa. Não tem como ser de outro jeito? tipo fazer esses cálculo das médias dos meses que não entraram e pagar em folha, por exemplo?

Paula,

Acho que não tem outro jeito, a empresa já errou em não pagar as horas extras de uma só vez.

Cuidado para que as horas não ultrapassem o limite permitido por lei