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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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ROBERTO FLORIANO CARDOSO

Roberto Floriano Cardoso

Prata DIVISÃO 3 , Não Informado
há 18 anos Quarta-Feira | 16 abril 2008 | 10:23

Caros amigos, uma pessoa trabalho em uma empresa e está cursando faculdade de enfermagem, e por conta de estagio para a faculdade a empregada constantimente tem se ausentado da empresa, é um direito legal ou pode ser considerado falta?

Alyne Santos Medeiros

Alyne Santos Medeiros

Bronze DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 18 anos Quarta-Feira | 16 abril 2008 | 17:45

Ela faz estagio na area de enfermagem?
Você deve consultar a convenção coletiva da categoria, pois alguns sindicatos, falam para dispensar, no caso de ser relacionado com a faculdade.

FABIO DOS REIS SILVA

Fabio dos Reis Silva

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 18 anos Quinta-Feira | 17 abril 2008 | 07:56

Roberto,

Fiquei confuso com as suas informações. Ela estuda e estagia, de repente para a faculdade por que não consegue conciliar estagio e estudo.
Se for isso, ela não deve nem estagiar mais nessa empresa, uma vez que não estuda mais e estagio cabe apenas aos estudantes, nesse caso, fecha-se o contrato de estágio e vai embora, ou a empresa lhe contrata.
Com relação ao horário de trabalho, ela deve cumprir o que está firmado no contrato, então considere falta. As convenções coletivas se aplicam a funcionários, nesse caso, estagiarios não se enquadram.

Fábio dos Reis
[email protected]
Analista de Depto de Pessoal

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