Licença Remunerada (Casamento) nas férias

Prezados colegas,

Estou enfrentando a seguinte situação:

Um empregado irá se casar no próximo dia 07/12. A convenção da categoria lhe dá o direito de 5 dias corridos de licença.
Acontece que o mesmo se encontra de ferias desde o dia 01/12.

A minha duvida é o seguinte: O fato de ele estar de ferias faz com que ele perca o direito à licença remunerada do casamento?
Ou há a interrupção das ferias no período da licença?

Ola ,

Se ele casou dentro do periodo das suas ferias, ele ja gozou os 5 dias, ou melhor clausula em CCT.

att

Grande Sr. Cisso, obrigado pela resposta!

Ainda na mesma linha de pensamento: sabemos que quando uma empregada esta em gozo de ferias e sai de licença maternidade, suas ferias são interrompidas por 120 dias (período da licença) e voltam a ser contadas após esse período.

O mesmo principio não é empregado na situação que eu citei, uma vez que férias vencidas é um direito adquirido?

Att

Creio que o período de licença de casamento sobrepõe-se ao período de férias do trabalhador.

Neste caso, por ele já estar de férias, esses 5 dias que ele 'teria' se estivesse trabalhando, não tem mais direito, pois trata-se de 5 dias corridos da data do registro de casamento, se ele estava em férias, perdeu...