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Alvimar Alonso
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalPessoal, boa tarde.
Estou com o seguinte problema:
Um funcionário permaneceu afastado por auxilio doença durante todo o ano letivo, retornou em Dezembro. No entanto no mês de Dezembro é
dado férias coletivas a um certo setor da empresa, o qual ele se pertence. Deve-se pagar as férias a ele ou será como descanso remunerado?
Meu sistema de folha está calculando como férias, isso está correto ?
Atenciosamente
Alvimar Alonso
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalAlvimar, precisa verificar se há algum período aquisitivo no qual o empregado tem direito.
Exemplo
Período aquisitivo = 02.03.2013 à 01.03.2014
Afastamento (doença) = 02.01.2014 à 10.12.2014
O período acima ele não perde.
Mas o período aquisitivo 2014/2015 não terá direito.
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