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Elizangela Maranhão dos Santos
Iniciante DIVISÃO 1 , Enfermeiro(a) do TrabalhoBoa noite! Na empresa onde trabalho tenho um colaborador que apresentou um atestado de 15 dias e após findar essa licença foi concedido a ele suas férias. Em seu retorno das férias ele apresentou um novo atestado de 30 dias pelo mesmo cid. Nesse caso já podemos encaminha-lo ao INSS pelo atestado de 15 dias ou preciso fazer uma nova contagem apartir do último atestado apresentado?
Grata.
Eduardo Molinari
Consultor Especial , ControllerBom dia Elizangela!
Pelo atestado de 30 dias vc já deverá encaminha-lo para o INSS para efetuar a perícia.
Você também não deverá pagar os 15 dias pela empresa desse novo atestado, ja que a empresa arcou com esse débito no primeiro afastamento.
Sds
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