Férias sem comunicado

Sai, de afastamento para realização de uma cirurgia, e antes de voltar, sem mesmo saber se iria esta apta para trabalhar a empresa me deu férias, depositou o dinheiro na minha conta mesmo sem eu ter assinado as férias, isso é legal, eles podem me forçar a tirar férias?

Marcela, boa tarde.
No seu caso por exemplo, afastada em virtude de uma cirurgia, a empresa antes de conceder às férias precisa verificar;
a) tempo de afastamento concedido pelo médico, se o atestado for superior a 15 dias, então deverá agendar perícia junto ao INSS;
b) novo atestado médico (que está tratando) onde irá ou não autorizar o retorno a atividade; (com ou não restrição)
c) depois encaminhar ao médico da empresa para liberar ou não ao trabalho (ASO);

esses são alguns pontos que a empresa deve observar, para depois conceder às férias.

Carlos,
Fiquei 75 dias afastada, meu médico disse que já posso voltar a trabalhar, porem vou fazer um novo tratamento por 30 dias, e ainda não passei no medico do trabalho para pegar o ASO.

Antes de você passar pelo médico da empresa (aso), você tera que pegar com seu médico um novo atestado, onde menciona que você já está de alta, ok...
Com relação a esse novo tratamento, se esse afastamento for antes de sessenta dias do ultimo e se tratar da mesma doença a empresa está dispensada de pagar os quinze primeiros dias, cabendo isso ao INSS., ok...

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