6 horas

Boa tarde!

Amigos , um funcionário que trabalha 6 horas por dia de segunda a sexta, quantos minutos ficaria no mês?

Angelica, se o mesmo trabalha 06 horas, ficaria assim

Mês de 30 dias ( 6 x 30) = 180 horas
Mês de 31 dias ( 6 x 31) = 186 horas

No recibo de pagamento, exemplo Dezembro/2014

Horas Normais (26 dias x 6h) = 156 h
DSR (05 dias x 06 h) = 30 h

Angelica,
o correto são 150 minutos mensais.

5 dias x 6 horas = 30 horas semanais;
30 horas semanais x 5 semanas = 150 horas.

Bruno, me desculpe, o sábado e o domingo como ficam?
Se o empregado trabalha de segunda à sexta, entende-se que o sábado o mesmo está dispensado, e obviamente que o empregado quer receber, e também o domingo, correto?

Carlos,
seguindo o seu raciocínio, pense na questão da jornada de 8 horas (44 semanais).

Na jornada de 44 horas semanais, não inclui o domingo, por quê nessa de 6 (150) inclui ?

Bruno, concordo com você em parte, mas ela não menciona 30 horas semanais, e sim 06 h diária.
Na 44 horas semanais, e de segunda à sábado, não incluso o domingo, ou seja, 44/6 = 7,33.
Obviamente que depende também do contrato de trabalho, se menciona ou não jornada semanal, se constar 30 horas semanal, ai sim concordo com você, mas a empresa terá que pagar o DSR.
Se me contrata-se por 06 horas diária,(e não consta-se nada em contrato de trabalho de jornada semanal) entenderia que seria 06 h x 30 dias, (ou conforme o calendário).
Angelica, você nota que tenho uma posição , então dependerá do contrato de trabalho assinado pelo empregado, se consta clausula de jornada semanal ou não.
Logicamente que se o empregado se sentir prejudicado caberá a justiça decidir.

"mas ela não menciona 30 horas semanais, e sim 06 h diária"

Ora, 6hrs x 5 dias, faça a conta...

Amigos, seria de segunda a sexta mesmo 6 horas diarias , mais o que ficaria mais correto colocar o dsr caso precise fazer hora extra?