Forma correta de compensar salário maternidade

Boa tarde pessoal

Também sou novo aqui no fórum e recentemente obtive ótimas respostas me ajudando.

Acabei de ler este tópico e tenho um caso parecido, e mesmo assim não entendi muito bem.

Vamos lá:

Tenho um caso de uma funcionária que iniciou o afastamento para maternidade em 05/01/2015 e provavelmente voltará daqui 4 meses. O INSS mensal da empresa/funcionários é de R$ 365,00 em média. O Salário dela é de R$ 910,00. A diferença entre o INSS a recolher e o Salário Maternidade será de R$ 545,00.

Minhas dúvidas:
Então, terei que fazer o pedido de restituição/compensação de R$ 545,00?
Posso (ou devo fazer) este pedido já para esta competência de 01/2015?
O período inicial será 01/2015? ou não? E o final?

me desculpe qualquer coisa..

Valmir, veja no link abaixo.
Lembrando que para solicitar a restituição deverá agendar no 146 ou pelo site https://www.receita.fazenda.gov.br, nele constará também o procedimento

http://www.sato.adm.br/guiadp/paginas/trib_inss_gps_comp_reemb_negativa.htm

Oi, Valmir dos Santos Elias!

1-Sugiro que faça compensação.
2-Durante a licença maternidade vc pode compensar a GPS toda e depois poderá compensar só 30%.

www.contabeis.com.br

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