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B. Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadeBom dia
fiquei com duvida do seguinte:
o funcionário pegou atestado de 60 dias os quais os 15 primeiros serão pagos pela empresa.
porem o funcionário não tem o minimo de contribuições e não teve direito a auxilio doença.
o que acontece nesse caso ? o funcionário fica sem receber esses 45 ?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalBruno, bom dia.
Em algumas convenções coletiva de trabalho já tem clausula nesse sentido.
Verifique na convenção coletiva.
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