Afastamento INSS

Boa tarde Pessoal

Tenho um cliente que um de seus funcionários estava afastado, retornou ao trabalho apenas 1 dia e já se afastou por 60 dias devido um problema de saúde.

Este último afastamento foi em 02/12/2014.

Tenho algumas dúvidas:

- O que devo preencher para dar entrada no INSS?
- Ele já entra na nova lei em que a empresa assume 30 dias?


Obrigada pelo retorno.

Vanessa, bom dia.

Eu entraria com um pedido de prorrogação, pois os intervalos de afastamentos foram muito pequenos e a empresa já pagou os 15 dias dela.

A nova lei dos 30 dias entra em vigor a partir de Março.

Att,

Vanessa Cristine da Silva de Almeida

O segundo afastamento foi pelo mesmo motivo do anterior?

Oi

Não, o primeiro acidente de trabalho, este segundo tuberculo CID A15.

Mesmo que eu peça prorrogação, onde devo pedir? Que documentos devo providenciar?

Vanessa Cristine da Silva de Almeida

Por se tratar de outro tipo de afastamento (o primeiro por acidente o segundo por doença sem relação com o trabalho), acredito que terá que pagar os 15 dias iniciais sim e somente depois o funcionário irá solicitar outro afastamento, agora por doença.

Ligue no 135 do INSS e busque informações.

Mesmo assim não há nexo causal entre os eventos ???? Pergunto porque "acidente de trabalho" é genérico, a enfermidade pode ser decorrente de doença que ela desenvolveu em função do trabalho, por ex.

Sugiro encaminhá-la a médico do trabalho (que deverá ser informado do histórico médico desta funcionária), para só então decidir se é ou não prorrogação.