Alteração salarial

Bom dia

Estou com uma duvida, a funcionaria ganhava 724,00 e em Agosto/2014 houve alteração salarial por mudança de função para 800,00
ela vai sair da empesa em Janeiro/2015, devo fazer reajuste salarial proporcional neste mês de Janeiro para esta funcionária?

Grata

Bom dia,

deve ir de acordo com a convenção coletiva de trabalho da categoria;

Vanuza,

Se a alteração foi por promoção, você não pode compensar no reajuste do dissídio.

Veja na convenção coletiva, normalmente é um dos primeiros itens tratados. Somente uma antecipação do dissídio ou um aumento espontâneo podem ser compensados, pelo menos nas convenções que eu trabalho.

Att

Oi Paulo

a empresa não tem sindicato, o reajuste é feito com base no reajuste do governo.

Boa tarde,

Se foi por promoção, não haverá nada a fazer, apenas o cálculo rescisório sobre o que já recebia...

que saco desse forum