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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Atestado médico

ANA CLAUDIA BRAGA

Ana Claudia Braga

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 10 anos Segunda-Feira | 19 janeiro 2015 | 14:59

Jean

Atestado de acompanhamento não está previsto na legislação trabalhista para abono de faltas. Geralmente as empresas estabelecem regras específicas para recebimento destes nos seus Manuais Internos. Sugiro consultar a área jurídica da empresa para maiores detalhes sobre o recebimento deste tipo de atestado.

Ana Claudia Braga
Depto Pessoal
Bruno "

Bruno "

Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado
há 10 anos Segunda-Feira | 19 janeiro 2015 | 19:48

Jean Lucas,
consulte a convenção coletiva, talvez esta trate de atestado de acompanhamento.

Pela legislação, não tem validade, logo não abona faltas.

· Apenas um leitor interessado na área de DP e Leis trabalhistas.

· Participe do grupo: Departamento Pessoal e Leis trabalhistas:
http://fb.com/groups/208126196031972

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