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Sindicato Comercio pode exigir o pagto de PLR atraves de con

rosangela paladino

Rosangela Paladino

Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 10 anos Sexta-Feira | 23 janeiro 2015 | 13:16

Boa tarde! O Sindicato dos Empregados de Guarulhos exigiu o pagto do PLR ha uma funcionaria no ato da homologação.
Embora conste na convenção coletiva de trabalho, que a empresa "protocole a intenção de pagto do PLR" aos seus funcionarios.
Esclarecemos que em homologações anteriores nunca se perguntou ou questionou a comprovação do pagamento.

Pergunto: O Sindicato tem essa autoridade para exigir que isso seja pagto???
Posso fazer reclamação no Ministerio do Trabalho?

Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Sexta-Feira | 23 janeiro 2015 | 13:28

Embora conste na convenção coletiva de trabalho, que a empresa "protocole a intenção de pagto do PLR" aos seus funcionarios.


Cabe entendimento, caso algum funcionario entre na justiça vai ficar a criterio do juiz se tem ou não que pagar o PLR, se é uma "intenção" não conste em convenção coletiva assim não estará obrigado a fazer.

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"
carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 10 anos Sexta-Feira | 23 janeiro 2015 | 13:33

Rosângela, boa tarde.
Sugiro que faça, em duas vias, correspondência ao sindicato (onde foi homologado) informando que conforme a clausula xx da convenção coletiva de 2014/2015, referente ao pagamento da PLR, onde menciona que a empresa tem até o dia 30/03/2015 para apresentar ao sindicato.
Mencione o motivo pela qual a empresa está encaminhando tal correspondência.
Depois comunique ao ex-empregado e mostre a ele a convenção coletiva e se o mesmo tiver duvida que consulte o sindicato.

Acredito que seja essa a convenção, clausula 56º;

http://www.sincomercioguarulhos.com.br/adm_arq/sala-de-imprensa-72.pdf

Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Sexta-Feira | 23 janeiro 2015 | 13:50

Hum, entendi que a empresa tinha uma convenção propria junto ao sindicato, se a convenção é do sindicato realmente tem que protocolar se vai ou não pagar, visto que intenção a empresa não esta obrigada.

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"
rosangela paladino

Rosangela Paladino

Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 10 anos Sexta-Feira | 23 janeiro 2015 | 16:46

boa tarde!! O sr Carlos Alberto esta certo, a clausulada CCT, é essa mesma!! Mais minhas duvida ainda persiste!
Pois a empresa nao paga esse PLR e nunca pagou. O pagto agora desse PLR levantara problemas com os funcionarios demitidos, pois o Sindicato nunca fez menção disso em homologações anteriores. E com os funcionarios atuais que nunca receberam isso.
Mesmo protocolando uma solicitação agora, acredito que o problema continuara, que sá aumentara. Não sei o que devo fazer!!!

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