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Auxilio doença no periodo de experiencia

KEMELLY CRISTINA SILVA

Kemelly Cristina Silva

Iniciante DIVISÃO 4 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Terça-Feira | 27 janeiro 2015 | 14:33

Boa Tarde,

Um funcionário foi registrado dia 03/07/2014 tendo 45 dias no periodo de experiencia....após 15 dias trabalhados, se acidentou e foi para o INSS por auxilio doença até dia 20/01/2015. NO caso de auxilio doença nao temos periodo de estabilidade e teoricamente o funcionario ao retornar do INSS continuaria no periodo de experiencia certo?
Eu quero fazer a rescisao dele quebra de contrato mas o sistema nao deixa, diz que a experiencia acabou em setembro.....Nao me deixa calcular a multa etc...
O que fazer neste caso? Alguem pode me ajuda?

É o primeiro caso de auxilio doença que lido...

Obrigada.

Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Terça-Feira | 27 janeiro 2015 | 14:42

Kemelly esse é o certo mesmo, caso vc não consiga ligue pro seu programador para que ele faça os ajustes necessarios, Vc pode tentar burlar o sistema tbem kkkk tipo no lugar de jogar 45 dias de experiencia jogue um numero maior para chegar até a data de agora, depois de fazer tudo vc volta as datas corretas. Já fiz alguma coisa nesse tipo pois o programador não quis mexer no programa

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"
Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Terça-Feira | 27 janeiro 2015 | 16:08

Isso mesmo, na realidade ele não vai ter quase nada a receber. Quase que somente saldo de salarios caso tenha trabalhado alguns dias

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"
Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Terça-Feira | 27 janeiro 2015 | 16:29

Mais não da opção de alterar?? no meu eu consigo alterar os valores e lanço manual. Já fiz cada coisa nesses sistemas que até os programadores desacreditam kkkkkk

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"

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