13º salário

Boa tarde!

Empregado que não contratado em outubro de 2014, não recebeu o 13º salário, e agora pediu dia 26/01/2015 pediu demissão.
Como deverá receber esses valores?
E qual a multa a ser paga pelo atraso?

Olá Marina

Ele não recebeu em 2014 3/12 avos de 13º salário?

Att,

Não Vânia, eles não pagaram nada.
Na verdade eles pagaram R$ 96,00, mas não falaram a respeito de que se tratava.
E esse não seria o valor do 13º, já que o salário é de R$ 1140,00.
E como ele pediu demissão no dia 26/01, quero saber se o valor que não foi pago deverá ser acrescido de multa, além do 13º proporcional de janeiro.

Desde já obrigada!!!

Marina

Neste caso caberia multa administrativa, imposta pelo Ministério do Trabalho, se houver denúncia.
Mas o valor será para o órgão competente, e não para o empregado.

Att,

Marina, boa tarde!

O colaborador deve procurar o Ministério do Trabalho e Emprego ou Sindicato de Classe para registrar o não recebimento. E estes órgãos tomarem as medidas legais.

Poderá gerar multa, porém essa não é destinada ao funcionário e sim ao Ministério.

O 13º prop. de janeiro deverá ser pago normalmente na rescisão.

Espero ter ajudado.

Entendi, obrigada meninas!!
Ajudaram sim!!!
Agora é esperar que no pagamento das verbas rescisórias venham todos os valores.