Novo emprego durante o cumprimento de aviso prévio trabalhad

Boa tarde!


Gostaria de saber qual o problema de um funcionário que recebeu aviso prévio
trabalhado (mas na verdade a empresa só fez trabalhado pra ganhar tempo)
assinar a carteira em outra empresa 20 dias antes do termino deste aviso prévio.


No aguardo, obrigada!

Olá Crislaine Quintana

Bem Vinda ao Contábeis!

Se a dispensa ocorreu sem justa causa, você poderá pedir a dispensa do aviso prévio, apresentando uma carta da nova Empresa.

Att,

O acordo coletivo desta empresa não obriga a mesma aceitar a carta de comprovação de novo emprego, por isso
ela não vai liberar o empregado do cumprimento, o funcionário não vai trabalhar os 20 dias que faltam do aviso
pois já está começando em nova empresa, por isso preciso saber apenas no que isso implica para a empresa que está
registrando esse empregado agora sem a baixa do emprego anterior.

Para a nova empresa, não há problema algum. Não é proibido ter dois empregos, inclusive.
E o intervalo mínimo entre as jornadas também não se aplica a empregadores diferentes.

Crislaine

Se o empregado arranjou outro emprego a empresa é obrigada a dispensá-lo, desde que este comprove já está trabalhando.