Antecipação de Dissídio

Bom dia estou com uma duvida, trabalho e um empresa de conservação e limpeza e a nossa data base do sindicato e no mês de janeiro, minha duvida é que em agosto de 2014 o meu patrão deu uma "antecipação de dissidio de 17,39% (SÓ LEMBRANDO QUE O REAJUSTE PARA 2015 FOI DE 9,5%) para alguns funcionários e outros como no meu caso não tivemos esta "antecipação do dissídio" meu salario não teve mudança nenhuma eu queria saber se por lei ele pode dar a Antecipação de Dissidio só para alguns funcionários e outros não, e gostaria de saber também se eu tenho direito a estes 17,39% que os outros receberam e eu não e se caso ele não poder fazer estes reajuste só para uma parte dos funcionários gostaria de saber na lei sobre este assunto.

Natália isso vai de sindicato, alguns só considera antecipação se for de todos os funcionarios, outros ja não são contra. Sugiro que vc ligue no sindicato da sua categoria e tire essa informação. Quanto ao reajuste maior tbem acho injusto porem se for funções diferentes o empregador pode dar reajustes diferentes sim. O que não pode são funcionarios da mesma função com salarios diferentes.