data pagto rescisao

bom dia! na rescisao c/ data do aviso previo trabalhado 25/04/2008, ele optou em sair 7 dias antes, sendo q ele nao trab sab, nesse caso ele vai trab ate q dia? dia 16/05? e o pagto da rescisao dele sera dia 23/05 ou 26/05? obrigada

Bem, ele iria trabalhar até 17/05, como não trabalha sábado então até 16/05. Quanto ao pagamento da rescisão, como a data caiu em final de semana, então deve ser feito no primeiro dia util após o término do aviso, ou seja, 26/05/2008.

Não entendi...

trabalha até 16/05, e recebe no primeiro dia útil após o termino do aviso 26/05.

APROVEITANDO O ASSUNTO, AVALIEM ESTA CITUAÇÃO:



***o ultimo dia trabalhado de um empregado de aviso é 30/04/2008. Na rescisão a data do aviso é 01/04/2008????

O AVISO PREVIO FOI ASSINADO DIA 31/03/2008 (no final do expediente do empregado) NO CASO ELE COMEÇA A CONTAGEM NO DIA APOS A CIENCIA, CERTO OU ERRADO?????


DIVINA

Helio, o aviso é com redução de 7 dias... então...

Boa tarde.

O funcionário recebeu um aviso prévio trabalhado datado com início em 25/04/08 e optou por sair da empresa (faltar) os sete últimos dias do prazo de trinta dias corridos. Mediante esta situação, temos:

O funcionário trabalha até 16/05, pois o dia 17/05 já está compensado.

Os sete dias de falta (por direito) começam a ser computados a partir do dia 18/05 e vai até o dia 24/05/08.

Os trinta dias de aviso terminam em 24/05. Com isso, o pagamento da rescisão deve ocorrer obrigatóriamente no dia seguinte, 25/05/2008. Devido ao fato do dia 25/05 ser um Domingo (não útil) para pagamento, a quitação deve ocorrer imediatamente no dia subseqüente, 26/05/2008, Segunda-feira.

Se for opção da empresa, até mesmo para evitar algum tipo de imprevisto quando da quitação, a homologação pode ser feita no dia 23/05/2008, o que dá um certo prazo para resolução de um eventual problema.

Boa tarde!! Minha empregada pediu demissão dia 12/05/2012 e ela vai cumprir o aviso normal só que o ultimo dia do aviso dela cai no sabado, tem algum problema? Posso antecipar a rescissão para o dia 11/05/2012? Aguardo a resposta!!

boa tarde.. nenhum problema..
aconselhamos sempre antecipar caso data de pagamentos recai em domingos e feriados.

Ok .. muito obrigada!!

porem a data sera dia 12 mesmo. o pagamento podera ser dia 11 mais a data de rescição dia 12 ela pediu demissao em 12/04 e finaliza os 30 dias(levando em consideração AP de 30 dias) que finaliza em 12/05

Sim .. Mas porem posso paga la no dia 14/05/2012 sendo q o ultimo dia dela cairá no sábado e dia 14 na segunda não precisando dar 10 dias né?!

voce pode pagar ate dia 11 sem problemas so a data de baixa que sera 12/05 voce tbm pode pagar no dia 14/05

ok na carteira dia 12/05 e o pagamento 14/05...

" Art. 5º - Ressalvada a disposição mais favorável prevista em acordo, convenção coletiva de trabalho ou sentença normativa, a formalização da rescisão assistida, a que se refere esta Instrução Normativa, não poderá exceder:
I - ao 1º dia útil imediato ao término do contrato, quando o aviso prévio tiver sido cumprido em serviço;

ok