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Elisangela Cavalcante
Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalTenho uma empresa que dispensou uma empregada que já tinha uma férias vencidas de 10/02/2013 a 09/02/2014, o dia do último dia trabalhado foi 26/01/2015 e na rescisão consta férias vencidas de 10/04/2014 a 26/01/2015.
A minha dúvida é, devo pagar em dobro na rescisão o período de 2013/2014?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Elisangela
Bem Vinda ao Contábeis!
Você pagará os dias vencidos em dobro.
Att,
Elisangela Cavalcante
Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalOi Vânia, obrigada, espero aprender muito com vocês.
O 1º período está vencido que é 2013/2014, mas o 2º período que é 2014/2015 vence dia 08/02/2015, mesmo assim pago dobrada, sendo que a rescisão foi dia 26/01/2015?
Priscila Alquimedici
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a)Elisângela,
qual é a data da admissão da funcionaria?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Elisangela
O seu prazo limite para conceder as férias era 09/01, e a rescisão ocorreu em 26/01/2015, 18 dias em atraso.
Att,
Elisangela Cavalcante
Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalOi Priscila!
A data da admissão é 10/02/2012.
Priscila Alquimedici
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a)Elisângela,
estou de acordo com a Vânia Zaniratto.
Alison L. Araujo
Prata DIVISÃO 3 , Analista PessoalDe acordo com Vânia Zaniratto.
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