Cartão de Ponto - voltar a bater

A empresa pode fazer com que um funcionário que não batia ponto, e tem carimbado na carteira a não obrigatoriedade de marcação de ponto, obrigá-lo a fazer é também reduzir carga horária é salário?

Boa noite...
Todos os funcionários são obrigados a bater o ponto, temos algumas exceções quando o cargo for por exemplo de Gerente,
Coordenador, etc.
A redução salarial poderá ocorrer apenas se caso o cargo for remunerado por horas trabalhadas, ou seja, receber por hora.
Uma vez feita a opção de remuneração mensal se caso houve redução salarial o funcionário poderá entrar com ação contra a
empresa.

Att.
Milton

Milton,

Boa noite, o cargo em questão ē de gerente de vendas, e tem um carimbo na carteira de não obrigatoriedade de marcação de ponto. E por conta de um acordo verbal onde algumas horas o funcionário iria trabalhar de casa, e a empresa decidiu voltar atrás no mesmo, e decidiu reduzir a carga horária, e o salário é obrigar o funcionário a marcar ponto. Isso é legalmente correto?

Obrigada

Renata

Bom dia Renata.

A diminuição salarial é proibida. Mas no seu caso, visto que ela será proporcional à redução de horas, creio que possa ser feita, apenas consulte o sindicado da categoria antes.
Quanto à bater o ponto, vocês podem sim obrigá-lo a fazer isso.