Keittiane Marques
Iniciante DIVISÃO 4 , Contador(a)Boa tarde, amigos.
Um funcionário teve seu Contrato de Experiência ENCERRADO em 09/01/2015. A empresa em que ele trabalhava entrou em RECESSO do Natal ao Ano Novo. E descontou do funcionário acima citado R$ 400,00 referente aos dias de recesso. E colocou na rescisão como se fosse FÉRIAS. Sendo que não houve Aviso e nem Recibo de Férias. Foi RECESSO e nada mais.
Pode isso?