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Ana Silvia O. Santos
Iniciante DIVISÃO 1 , Não InformadoTenho uma funcionária que foi dispensada sem justa causa durante as férias. Ela estava de férias, porém estava trabalhando. Qual a punição que cabe a empresa?Ela estava trabalhando a pedido dela, pois estava precisando de dinheiro.Já recebeu as férias e trabalhou apenas 19 dias do período de férias.
Ana
Fabio dos Reis Silva
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalAna,
A empresa não deveria ter aceitado o pedido da empregada, no entanto, fazer qualquer coisa contra a empresa é agir de má fé. Cabe a empregada receber os dias trabalhados.
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