Pedido de demissão tem direito aos 3 dias por ano

Boa tarde,

O funcionário que pedir demissão e escolher em cumprir o aviso prévio , tem que cumprir os 3 dias a mais por ano completo na empresa ou esses dias terão que ser pagos em rescisão?

Boa tarde, Tatiane

Ele deve cumprir os 03 dias a mais por cada ano na empresa.

Boa tarde Tatiane.

Não. O empregado só tem a oportunidade de cumprir os 3 dias a mais por ano no aviso prévio quando o mesmo é demitido pela empresa.

Boa Tarde!

A nova Lei do Aviso prévio só se aplica nos casos de demissão sem justa causa (quando o funcionário é mandado embora)
A partir do primeiro ano trabalhado completo começa a contar 3 dias a cada ano

Para pedido de demissão, não vale. O funcionário cumpre somente os 30 dias do aviso independente do tempo de casa.

A legislação deixa brechas sobre isso, eu recomendo que entre em contato com o Sindicato da categoria.

Mas pessoalmente indico que o empregado trabalhe 30 dias e a empresa indenize o restante, mais vantagem para o trabalhador.

Alison, não sei em qual sentido haveria de indenizar o trabalhador visto que foi ele mesmo que pediu demissão.

Gustavo, também concordo. A lei tem de servir para os dois lados.

Mas já fiz algumas homologações em que o Sindicato afirma isso, que os dias adicionais deveriam vir na rescisão e o empregado só poderia cumprir 30 dias.