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Entrega de apontamento

Felipe

Felipe

Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Administrativo
há 10 anos Terça-Feira | 24 fevereiro 2015 | 14:36

Boa tarde,

Estou com uma grande duvida, estamos com um caso em que recebemos um novo cliente em nosso quadro.

Conforme verificamos suas documentações e etc, ele nos passou a informação de que se ele não nos entregar o apontamento dos funcionários até o dia 28 de todo o mês; a empresa poderá ser penalizada com multa e juros juntamente a algum órgão ou sindicato.

Minha duvida é, isso é realmente verdade?
Pois verificamos em vários lugares e não encontramos nenhuma dessas informações.

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 25 fevereiro 2015 | 10:09

Bom dia, Felipe.
Não é correto, só se houver alguma denuncia no sentido que teve h.extra/adicional noturno e não recebeu. (isso acontece e é passível de multa por parte da fiscalização do m.trabalho)
O que você pode fazer e a maioria das empresas fazem e fechar o ponto no dia 20.
Sei que na legislação menciona que deve ser considerado até o ultimo dia do mês, mas sabemos que isso é impossível, e além disso o próprio governo fecha o ponto de seus funcionários no dia 15 e os bancos também.
Lembre-se que deverá comunicar aos empregados a nova medida.

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