Entrega de apontamento

Boa tarde,

Estou com uma grande duvida, estamos com um caso em que recebemos um novo cliente em nosso quadro.

Conforme verificamos suas documentações e etc, ele nos passou a informação de que se ele não nos entregar o apontamento dos funcionários até o dia 28 de todo o mês; a empresa poderá ser penalizada com multa e juros juntamente a algum órgão ou sindicato.

Minha duvida é, isso é realmente verdade?
Pois verificamos em vários lugares e não encontramos nenhuma dessas informações.

Bom dia, Felipe.
Não é correto, só se houver alguma denuncia no sentido que teve h.extra/adicional noturno e não recebeu. (isso acontece e é passível de multa por parte da fiscalização do m.trabalho)
O que você pode fazer e a maioria das empresas fazem e fechar o ponto no dia 20.
Sei que na legislação menciona que deve ser considerado até o ultimo dia do mês, mas sabemos que isso é impossível, e além disso o próprio governo fecha o ponto de seus funcionários no dia 15 e os bancos também.
Lembre-se que deverá comunicar aos empregados a nova medida.

Obrigado Carlos, realizarei essa alteração e ficarei atento a horas extras.