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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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heberson felipe gouvea teixeira

Heberson Felipe Gouvea Teixeira

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 26 fevereiro 2015 | 16:20

Boa Tarde

Funcionário com 5 anos de empresa , aviso prévio de 45 dias , sindicato regional , fala que são 30 dias trabalho e o restante indenizado ! Porem surge a DUVIDA : Rescisão é marcada ao final dos 45 ou final dos 30 dias ? Algum embasamento legal ?

Obrigado

Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quinta-Feira | 26 fevereiro 2015 | 16:28

Heberson é marcada no final dos 30 dias e o restante como indenizado, vc deve verificar se consta na convenção coletiva alguma coisa sobre isso. Aqui tenho um unico sindicato que é assim e consta na convenção certinho. Se não constar pergunte pra eles de onde eles tiraram essa lei que não consta na convenção.

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"
heberson felipe gouvea teixeira

Heberson Felipe Gouvea Teixeira

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 26 fevereiro 2015 | 16:30

Boa tarde Jorge Fernando



Ja liguei , em convenção coletiva não consta nada sobre isso ! Perguntei então de onde eles estão tirando que tem que ser após os 30 dias ! Nem eles souberam me falar ! Estou perdido , pois ate o momento não vi nenhum embasamento legal para o fato .



att

Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quinta-Feira | 26 fevereiro 2015 | 16:37

Heberson sindicato é assim, infelizmente, eles se acham o dono do mundo e que devemos seguir o que eles querem. Se vc necessita fazer homologação nesse sindicato e não quer ter dor de cabeça, faz do jeito deles e pronto. Se vc ainda tiver um tempinho procure o MTE da sua cidade e pergunte se eles podem fazer isso ou não. Não constando em convenção eles não podem discutir.

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"

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