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Ana Cristina dos Santos Rodrigues
Prata DIVISÃO 1 , Analista FinanceiroPrezados, Boa Tarde!
Um funcionário admitido em 01.03.2013 recebeu o aviso prévio trabalhado em 02.02.14. Nessa situação, o aviso dele será de 33 (considerando a data que foi dado o aviso) ou 36 dias (considerando a data final do aviso)?
Jorge Fernando
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosAna Cristina vai de entendimento de sindicato, ja tive casos aqui que consideraram 33 e outros 36, um me explicou que a data que vale é a data que deu o aviso, outro me disse que devemos projetar e se vencer nesse meio tempo aumentar 3 dias kkkk Da uma verificada no sindicato onde vai ser a homologação pra ficar correto com eles e não ter problemas na hora do acerto.
Luis Henrique Ribeiro
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Recursos HumanosBom dia Ana Cristina,
você deve considerar 36 dias.
Geovania R. Abreu de Oliveira
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalAna Cristina
De acordo com uma orientação que recebi no MTE, você deve considerar a data final do aviso para fazer a contagem dos dias que serão acrescidos.
Ana Cristina dos Santos Rodrigues
Prata DIVISÃO 1 , Analista FinanceiroPessoal, muito obrigada!
Qual tema mais está travando sua rotina contábil hoje?
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