respostas 2
acessos 438
Roberto Cardozo Pereira
Bronze DIVISÃO 4 , Não InformadoBoa tarde a todos,
um empregado de uma empresa pediu demissão e não quer cumprir o aviso, sei que o mesmo deverá pagar uma multa, essa multa é de um salario minimo ou do salario que o empregado recebia e é descontada do calculo da rescisão?
Geovania R. Abreu de Oliveira
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalRoberto, o valor do desconto é o valor do salário que o funcionário recebia. Na verdade não é uma multa, e sim apenas o desconto do aviso prévio.
Roberto Cardozo Pereira
Bronze DIVISÃO 4 , Não InformadoEntendi, obrigado Geovania...
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade